​全面调查机关事业单位工资的目的是什么?为啥要开展全面调查?

全面调查机关事业单位工资的目的是什么?为啥要开展全面调查?

一场机关事业单位的全面工资调查引发了公众的广泛关注,究竟是为何?

在调查开始后,有关部门先进行了数据保密,再向人群中发放调查问卷,这手法有些像刑侦剧中的破案过程。

人们不仅好奇这次调查的目的,也是对其结果感到更加关注,那么,这次调查有什么深意?

尤其是调查人员收集数据后又要如何分析,不透明的过程中,一切都显得扑朔迷离。

调查目的-揭露真实工资。

在各大新闻报道中,对于这次调查的目的都只字未提,然而细想之后就会发现—它们和国家统计改革息息相关。

那么,这调查与国家改革又有什么关系?

在统计学上,需要搞清两个关键问题:“从业人员”和“工资总额”,它们能给统计带来什么影响?

在过去,我国的统计与西方的统计之间存在很大差距。

我国在前期阶段注重的是对基层数据的严谨性,之后才逐渐重视起这些基础数据的意义,比如说增加对数据的分析。

这些分析又将为经济发展带来新的思路与方向,同时对于国家政策也起到一定优化作用,更为西方所推崇。

然而近些年来的统计结果较为平均,缺少严谨性,均值过大,使得数据的真实有效性有所欠缺。

这不仅影响政府部门做出相应政策,也使得企业做出投资决策时缺少参考依据。

在这样的背景下,政府决定对我国的统计进行改革,大幅度提高我国统计数据的真实性与有效性,并提升其严谨性。

其中,“在关乎数十万人民切身利益的领域”,机关事业单位工资成为了重要调查对象之一。

之所以说关乎数十万人民切身利益,是因为机关事业单位是数百万干部的“饭碗”,如果工资数据出现不严谨,一些单位虚报工资情况,会导致干部们减少收入。

就像群众中可能有的干部说:“我的工资可不止2万元,实则只是8千。”

而群众中也可能存在说:“怎么我这1万工资还不如外面的做工多?”

不仅如此,按照干部们报上的工资数据,也是用来作为党员发展的考核标准。

而工资这么高还是很正常,因为机关事业单位的工资组成中,不仅有基本工资,还有各种津贴、奖金等,这些都是可以进行拉高操作。

但是这就会导致干部们内部出现很大的差距,有的高,有的不高,还有的较低,那么群众会觉得这是不合理,由此就引发群众对国家的不满情绪。

然而在这样的情况下,就会有人想方设法去隐藏一些问题,或许就像那句“死道友不死贫道”中的道士一样。

然而在此时的“墓地”中,就埋藏着一些“人才”,在机关事业单位中,有一些人没有真正从事工作,而是靠着“蹲守”成为了干部。

他们表面上人影不见,但是往往都有几份底薪,而底薪是在工资中占据很大比例的一部分,这在机关事业单位是一个公开秘密。

这就出现了挂职吃空饷等行为,我国在机关事业单位中的“编外人员”数量上达到几百万之巨,这其中有很多是政府安排上去的,他们上去之后,多数吃空饷,有些甚至已经退休。

这些“编外人员”根本没有中间层的人去做协调,如今竞争压力也比较大,所以吃空职务的人便变得比较普遍。

清理这些“编外人员”的同时也能提升资源使用优势,如果能将这些部门腾出来,公共资源能够得到更好利用。

调查背景-财政分配机制。

在财政上,我国对公务员收入有着一定限制,并且规定工资仅分配给一定范围的人群,而在公共财政分配上这也会涉及到地区、行业、不同群体等,其中差别巨大。

不同地区之间存在不同层次,而不同行业之间相对更是在经济快速发展的行业和传统行业之间。

不同群体中又如政务人员与其他公共服务人员之间,技术工人和体力工人等有较大差距。

收入差异问题是一直困扰我国的难题,搞清楚公共财政上的“人”后,还需要再查清“钱”的问题。

怎样才能实现公平合理分配?

如果找准办法的话,不仅能帮助我国解决这个问题,更会提升国内公共财政使用效率。

所以调查工资问题并非无迹可寻,而是有国家发展次序决定所必须保障的问题。

调查内容-揭开隐秘。

这次全面调查主要会包括一些隐性的内容,其主要目的就是为了查清目前工资所造成的影响,对其进行优化改进。

想要成功查清问题,就需要深入了解每个单位的真实情况,主要会有以下几个方面:

1.在机关事业单位中,是否存在工资虚报现象?;

2.本单位从业人员是否存在虚报现象?;

3.本单位有无干部挂职吃空饷现象?;

4.本单位内部是否存在有权人员私分现象;

5.本单位是否存在其他违规乱象。

这几种情况关系到政府和民生,如果真实情况能够被核实清楚,对于国家政策的调整也是非常必要且合理的。

调查工作一定要认真细致,不可以马虎大意,一个小细节可能就能解决一个大问题。

目前我国各大新闻平台上都对这次调查进行了报道,人们对于调查结果十分期待,并认为其是解决机关事业内部工资分配公平的重要手段。

能够实现内部公平,也促进了公共财政分配过程中实现公平合理,进而提高公共财政使用效率。

此次全面调查虽然听起来很美好,但是怎么去落实?

能否真的查出这些隐性的职务?

真相是什么?

这一切都很重要,也关系到政府各项政策能否顺利实行。

想知道真相,并不是件容易的事情,如果能够进而将一些隐蔽性问题解决,这对于人民也是一件喜事,可以顺利进行工作,不会受到影响。

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